「人事院」まとめ記事検索結果

【速報】公務員の給与を人事院勧告通りに引き上げた場合、人件費は1兆20億円増加することが判明 増税不可避へ
おーるじゃんる
【速報】公務員の給与を人事院勧告通りに引き上げた場合、人件費は1兆20億円増加することが判明 増税不可避へ
おーるじゃんる
国家公務員給与、3.62%引き上げ勧告 人事院、なり手不足に対応
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
国家公務員給与、3.62%引き上げ勧告 人事院、なり手不足に対応
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
国家公務員給与、3.62%引き上げ勧告 人事院、なり手不足に対応
投資ちゃんねる
国家公務員給与、3.62%引き上げ勧告 人事院、なり手不足に対応
投資ちゃんねる
国家公務員給与、3.62%引き上げ勧告人事院、なり手不足に対応 | この給与で公務員になりたい人なんていくらでもいるでしょ
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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【国家公務員】ボーナス0.05-0.10カ月増 月給上げは3%台―人事院
米国株ETFまとめ速報
【国家公務員】ボーナス0.05-0.10カ月増 月給上げは3%台―人事院
米国株ETFまとめ速報
ボーナス0.05-0.10カ月増月給上げは3%台―人事院 #国家公務員 | 公務員の給料が上がることに反対する理由がわからんわ公務員なんて激務だし肉体的にも精神的にもつらいぞ
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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【人事院】公務員月給、3%以上増額へ ボーナスともに4年連続上げ公算
常識的に考えた
常識的に考えた
【人事院】公務員月給、3%以上増額へ ボーナスともに4年連続上げ公算
米国株ETFまとめ速報
【人事院】公務員月給、3%以上増額へ ボーナスともに4年連続上げ公算
米国株ETFまとめ速報
公務員月給、3%以上増額へボーナスともに4年連続上げ公算 #人事院 | 実態がどうあれ、公務員給与の削減は財政破綻が近いと世界に判断されるからな
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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キャリア官僚「やってらんね、辞めるわ。」→人事院「うーん、最近退職が酷いな。せや!給与を大企業並みに上昇させたろか!?」→
不思議.net
キャリア官僚「やってらんね、辞めるわ。」→人事院「うーん、最近退職が酷いな。せや!給与を大企業並みに上昇させたろか!?」→
不思議.net
キャリア官僚「やってらんね、辞めるわ。」→人事院「うーん、最近退職が酷いな。せや!給与を大企業並みに上昇させたろか!?」
FX2ちゃんねる|投資系2chまとめ
キャリア官僚「やってらんね、辞めるわ。」→人事院「うーん、最近退職が酷いな。せや!給与を大企業並みに上昇させたろか!?」
FX2ちゃんねる|投資系2chまとめ
人事院、国家公務員給与の増額勧告へ 比較対象見直し、4年連続
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
人事院、国家公務員給与の増額勧告へ 比較対象見直し、4年連続
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
キャリア官僚の給与を大企業並みに 人事院勧告、改定基準を変更
米国株ETFまとめ速報
キャリア官僚の給与を大企業並みに 人事院勧告、改定基準を変更
米国株ETFまとめ速報
キャリア官僚の給与を大企業並みに 人事院勧告、改定基準を変更
投資ちゃんねる
キャリア官僚の給与を大企業並みに 人事院勧告、改定基準を変更
投資ちゃんねる
【速報】人事院、官僚などの国家公務員の給与を大企業水準にするよう勧告検討「従業員500人以上→1000人以上の企業を基準」
おーるじゃんる
【速報】人事院、官僚などの国家公務員の給与を大企業水準にするよう勧告検討「従業員500人以上→1000人以上の企業を基準」
おーるじゃんる
キャリア官僚の給与を大企業並みに 人事院勧告、改定基準を変更
ガールズVIPまとめ
キャリア官僚の給与を大企業並みに 人事院勧告、改定基準を変更
ガールズVIPまとめ
キャリア官僚の給与を大企業並みに 人事院勧告、改定基準を変更
NEWSOKU BLOG
キャリア官僚の給与を大企業並みに 人事院勧告、改定基準を変更
NEWSOKU BLOG
キャリア官僚の給与を大企業並みに人事院勧告、改定基準を変更
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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【人事院】「国家公務員の人材確保は危機的状況~公務のブランディングが必要」
常識的に考えた
常識的に考えた
【人事院】「国家公務員の人材確保は危機的状況~公務のブランディングが必要」
米国株ETFまとめ速報
【人事院】「国家公務員の人材確保は危機的状況~公務のブランディングが必要」
米国株ETFまとめ速報
「国家公務員の人材確保は危機的状況~公務のブランディングが必要」 #人事院
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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【学生の官僚離れ】キャリア官僚の倍率6・7倍 過去最低更新  東大出身者は過去最少・・・人事院
米国株ETFまとめ速報
【学生の官僚離れ】キャリア官僚の倍率6・7倍 過去最低更新  東大出身者は過去最少・・・人事院
米国株ETFまとめ速報
国家公務員の人材確保「危機的状況」に… 人事院の有識者会議が提言
NEWSOKU BLOG
国家公務員の人材確保「危機的状況」に… 人事院の有識者会議が提言
NEWSOKU BLOG
給与増へ官民比較見直しを提言国家公務員のなり手不足解消へ #人事院
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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【人事院】給与増へ官民比較見直しを提言 国家公務員のなり手不足解消へ
投資ちゃんねる
【人事院】給与増へ官民比較見直しを提言 国家公務員のなり手不足解消へ
投資ちゃんねる
【人事院】給与増へ官民比較見直しを提言 国家公務員のなり手不足解消へ
米国株ETFまとめ速報
【人事院】給与増へ官民比較見直しを提言 国家公務員のなり手不足解消へ
米国株ETFまとめ速報
国家公務員の人材確保「危機的状況」人事院の有識者会議が提言
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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国家公務員の人材確保「危機的状況」 人事院の有識者会議が提言
米国株ETFまとめ速報
国家公務員の人材確保「危機的状況」 人事院の有識者会議が提言
米国株ETFまとめ速報
人事院勧告 国家公務員の月給、2.76%増 32年ぶり水準 [8/8]
国難にあってもの申す!!
国難にあってもの申す!!
【怒】公務員「人事院勧告の給与を計算するときのサンプルに中小零細企業を入れるな」
投資ちゃんねる
【怒】公務員「人事院勧告の給与を計算するときのサンプルに中小零細企業を入れるな」
投資ちゃんねる
国家公務員、月給2%前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院
常識的に考えた
国家公務員、月給2%前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院
常識的に考えた
国家公務員、月給2%前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院
watch@2ちゃんねる
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国家公務員、月給2%前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院
稼げるまとめ速報
国家公務員、月給2%前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院
稼げるまとめ速報
配偶者は廃止、子ども増額国家公務員の扶養手当―人事院検討
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当―人事院検討
常識的に考えた
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配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当 人事院検討
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当 人事院検討
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
非正規公務員「再採用2回まで」の制限を撤廃 人事院 雇用安定に前進、でも「いつでも切られる」不安残る
常識的に考えた
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公務員の定員「考える時期」 長時間労働の是正―川本人事院総裁
常識的に考えた
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公務員の定員「考える時期」長時間労働の是正―川本人事院総裁
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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公務員の定員「考える時期」 長時間労働の是正―川本人事院総裁
みそパンNEWS
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国家公務員一般職、申込者が7.9%減… 人事院発表
NEWSOKU BLOG
国家公務員一般職、申込者が7.9%減… 人事院発表
NEWSOKU BLOG
【経済ビジネス】公務員月給、3年連続アップか 22日から民間実態調査―人事院
常識的に考えた
【経済ビジネス】公務員月給、3年連続アップか 22日から民間実態調査―人事院
常識的に考えた
公務員月給、3年連続アップか 22日から民間実態調査―人事院
稼げるまとめ速報
公務員月給、3年連続アップか 22日から民間実態調査―人事院
稼げるまとめ速報
国家公務員「勤務間インターバル」努力義務に…「休息11時間」目安、人事院方針
watch@2ちゃんねる
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国家公務員「勤務間インターバル」努力義務に…「休息安、人事院方針
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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岸田首相や閣僚の給与、増額し自主返納へ #政府 | 1回返納するだけで | 人事院から「公務員とか政府職員の給料あげれ」って
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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【朗報】公務員の給料アップが確定。人事院韓国発動で1万円アップ
投資ちゃんねる
【朗報】公務員の給料アップが確定。人事院韓国発動で1万円アップ
投資ちゃんねる
【ブラック】国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院
米国株ETFまとめ速報
【ブラック】国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院
米国株ETFまとめ速報
国家公務員、待遇改善に半歩民間との給与差なお人事院 #ブラック
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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【働き方改革】国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持(人事院)
きままと
【働き方改革】国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持(人事院)
きままと
【人事院】国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持
常識的に考えた
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【人事院】国家公務員の月給0.96%とボーナス0.1か月分、引き上げを政府に勧告
常識的に考えた
常識的に考えた
国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院
稼げるまとめ速報
国家公務員の給与 初任給1万円以上引き上げを勧告 人事院
稼げるまとめ速報
国家公務員の月給0.96%とボーナス0.1か月分、引き上げを政府に勧告人事院
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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人事院、国家公務員の『週休3日』導入を勧告!ただし1日の労働時間伸ばして総労働時間は維持
はちま起稿
人事院、国家公務員の『週休3日』導入を勧告!ただし1日の労働時間伸ばして総労働時間は維持
はちま起稿
国家公務員の「週休3日」導入を勧告総労働時間は維持人事院
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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人事院、国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持
NEWSOKU BLOG
人事院、国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持
NEWSOKU BLOG
国家公務員の選択的週休3日拡大 25年度から (人事院)
米国株ETFまとめ速報
国家公務員の選択的週休3日拡大 25年度から (人事院)
米国株ETFまとめ速報
【人事院】公務員の月給・ボーナス引き上げ公算「民間の月給ボーナスが公務員を上回る見通しとなったため」
おーるじゃんる
【人事院】公務員の月給・ボーナス引き上げ公算「民間の月給ボーナスが公務員を上回る見通しとなったため」
おーるじゃんる
人事院、国家公務員の月給・ボーナス引き上げ公算 #物価上昇 | 増税するなら、まずは公務員のボーナス減らせよ
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
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人事院、国家公務員に在宅勤務手当を新設を検討 自宅の光熱費や水道代を補助
NEWSOKU BLOG
人事院、国家公務員に在宅勤務手当を新設を検討 自宅の光熱費や水道代を補助
NEWSOKU BLOG
【悲報】人事院「国民に官僚がブラックだとバレたやばい」国会答弁で朝4時打ち合わせ
おーるじゃんる
【悲報】人事院「国民に官僚がブラックだとバレたやばい」国会答弁で朝4時打ち合わせ
おーるじゃんる
なぜ東大トップ層は「国家公務員」から「外資コンサル」に流れたのか…人事院の「週休3日策」が示す的外れ
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
なぜ東大トップ層は「国家公務員」から「外資コンサル」に流れたのか…人事院の「週休3日策」が示す的外れ
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
国家公務員の週休3日 人事院検討 [4/13]
国難にあってもの申す!!
国難にあってもの申す!!
【人事院検討】育児や介護といった事情がなくても国家公務員の「週休3日制」を取得可能に
おーるじゃんる
【人事院検討】育児や介護といった事情がなくても国家公務員の「週休3日制」を取得可能に
おーるじゃんる
【働き方改革】人事院研究会、国家公務員の「週休3日制」を提言
きままと
【働き方改革】人事院研究会、国家公務員の「週休3日制」を提言
きままと
公務員がやりたい放題!年収7割維持の定年延長(確定)に続いて週休3日制導入を人事院が提言
ゆいたんねる
公務員がやりたい放題!年収7割維持の定年延長(確定)に続いて週休3日制導入を人事院が提言
ゆいたんねる
国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ
国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
ちゃんとめ!
ちゃんとめ!
【働き方改革】国家公務員「週休3日制」を提言へ 人事院研究会
ガールズVIPまとめ
【働き方改革】国家公務員「週休3日制」を提言へ 人事院研究会
ガールズVIPまとめ
【働き方改革】国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
日本第一!ニュース録
【働き方改革】国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
日本第一!ニュース録
国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
まるたろうの怖い心霊ブログ
国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
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国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
【2ch】コピペ情報局
【2ch】コピペ情報局
【働き方改革】国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
保守速報
【働き方改革】国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
保守速報
【働き方】国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
米国株ETFまとめ速報
【働き方】国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
米国株ETFまとめ速報
国家公務員「週休3日制」を提言人事院研究会
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
NEWSOKU BLOG
国家公務員「週休3日制」を提言 人事院研究会
NEWSOKU BLOG
人事院研究会、国家公務員の『週休3日制』を提言!「希望するすべての職員が取得できるようにすべき」
はちま起稿
人事院研究会、国家公務員の『週休3日制』を提言!「希望するすべての職員が取得できるようにすべき」
はちま起稿
【悲報】ネット上で某弁護士の名誉を毀損、人事院職員の40代女性を逮捕
コノユビ
【悲報】ネット上で某弁護士の名誉を毀損、人事院職員の40代女性を逮捕
コノユビ
男性弁護士の顔写真を加工し、インターネット掲示板に投稿した人事院職員の女を逮捕
もみあげチャ~シュ~
男性弁護士の顔写真を加工し、インターネット掲示板に投稿した人事院職員の女を逮捕
もみあげチャ~シュ~
男性弁護士の顔写真に動物の耳を合成しネット掲示板に投稿容疑、人事院職員の女逮捕
ワラノート
男性弁護士の顔写真に動物の耳を合成しネット掲示板に投稿容疑、人事院職員の女逮捕
ワラノート
村木厚子「倫理に関するWeb講演(1/25予定」人事院「質疑応答を含む生配信!(後日録画配信」岸田政権「村木厚子は内閣官房の孤独孤立担当室の政策参与です(画像」→
/);`ω´)<国家総動員報
村木厚子「倫理に関するWeb講演(1/25予定」人事院「質疑応答を含む生配信!(後日録画配信」岸田政権「村木厚子は内閣官房の孤独孤立担当室の政策参与です(画像」→
/);`ω´)<国家総動員報
就職氷河期世代からの国家公務員の中途採用、目標の「3年間で450人」達成 人事院
NEWSOKU BLOG
就職氷河期世代からの国家公務員の中途採用、目標の「3年間で450人」達成 人事院
NEWSOKU BLOG
氷河期採用、申し込み35倍 国家公務員試験に5532人―人事院
稼げるまとめ速報
氷河期採用、申し込み35倍 国家公務員試験に5532人―人事院
稼げるまとめ速報
3年ぶり給与引き上げ 公務員年5.5万円増―人事院勧告 [8/8]
国難にあってもの申す!!
国難にあってもの申す!!
【ほーん】人事院さん「民間より下回っていたから」公務員の給与アップを決定wwwwwwwwww
エクサワロス | ニュースまとめサイト
【ほーん】人事院さん「民間より下回っていたから」公務員の給与アップを決定wwwwwwwwww
エクサワロス | ニュースまとめサイト
3年ぶり給与引き上げ公務員年5.5万円増 #人事院勧告 | 赤字なのに給料が上がるって・・・・・ | 国家公務員は良いが地方公務員は給料下げろ
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
2ちゃんねるニュース超速まとめ+
【人事院勧告】3年ぶり給与引き上げ 公務員年5.5万円増
稼げるまとめ速報
【人事院勧告】3年ぶり給与引き上げ 公務員年5.5万円増
稼げるまとめ速報
国家公務員、最低2~4時間勤務に短縮を 人事院報告書
稼げるまとめ速報
国家公務員、最低2~4時間勤務に短縮を 人事院報告書
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【人事院】「就職氷河期世代」159人を採用へ 国家公務員の中途試験
きままと
【人事院】「就職氷河期世代」159人を採用へ 国家公務員の中途試験
きままと
【人事院】「就職氷河期世代」159人を採用へ 国家公務員の中途試験
何でもありんす
何でもありんす
【人事院】「就職氷河期世代」159人を採用へ 国家公務員の中途試験
watch@2ちゃんねる
【人事院】「就職氷河期世代」159人を採用へ 国家公務員の中途試験
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「就職氷河期世代」159人を採用へ国家公務員の中途試験 #人事院
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【人事院】大学生が国家公務員を目指さない理由 最多は「採用試験の勉強が大変」
米国株ETFまとめ速報
【人事院】大学生が国家公務員を目指さない理由 最多は「採用試験の勉強が大変」
米国株ETFまとめ速報
氷河期世代203人が合格 国家公務員の中途採用試験―人事院
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氷河期世代203人が合格 国家公務員の中途採用試験―人事院
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氷河期世代203人が合格 国家公務員の中途採用試験―人事院
みそパンNEWS
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